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Remote Work - Sehnsuchtsort Büro
In Tagen wie diesen, wo alle Regeln für berufliche und soziale Interaktionen auf die Probe gestellt werden, ist „Remote Work“ zu einer notwendigen und lebenserhaltenden Maßnahme für viele Unternehmen geworden. Manche Unternehmen sind in ihrer Organisation bereits gut gerüstet, andere stellt die aktuelle Situation vor eine größere Herausforderung.
Arbeiten können wir heute von überall. Wir sind in der modernen Arbeitswelt oft nicht mehr an einen Ort gebunden. Die Technologie hat uns mobil gemacht. Wir können zwischen Büro, dem Homeoffice, der Parkbank oder dem Co-Working Space nahtlos wechseln.
Egal ob im Büro oder im Home Office sollten wesentliche Eigenschaften und Aspekte nicht außer Acht gelassen werden, um effizient und effektiv zu arbeiten. Mit unseren Home Office Paketen bieten wir unterschiedliche Lösungen, um die Funktionalität und Ergonomie des Arbeitsplatzes nach Hause zu holen. Ergonomische, wohnliche und multifunktionale Lösungen für Unternehmen und deren im Homeoffice arbeitende MitarbeiterInnen.
Arbeiten können wir heute von überall. Wir sind in der modernen Arbeitswelt oft nicht mehr an einen Ort gebunden. Die Technologie hat uns mobil gemacht. Wir können zwischen Büro, dem Homeoffice, der Parkbank oder dem Co-Working Space nahtlos wechseln.
Egal ob im Büro oder im Home Office sollten wesentliche Eigenschaften und Aspekte nicht außer Acht gelassen werden, um effizient und effektiv zu arbeiten. Mit unseren Home Office Paketen bieten wir unterschiedliche Lösungen, um die Funktionalität und Ergonomie des Arbeitsplatzes nach Hause zu holen. Ergonomische, wohnliche und multifunktionale Lösungen für Unternehmen und deren im Homeoffice arbeitende MitarbeiterInnen.
Zwischen Home und Office
Beispiel STUDIO Premium (PDF)
In den letzten Wochen haben sich unser Leben, unsere Freizeitgestaltung und unser Arbeitsalltag durch COVID-19 stark verändert. Die Freiheit und Selbstbestimmung sowie die Bedürfnisse des Einzelnen treten in den Hintergrund.
Der Digitalisierung ist es zu verdanken, dass wir in Zeiten der Corona Pandemie problemlos von zuhause arbeiten können. Die Grenze zwischen „Home“ und „Office“ wird fließender. Vor dem Hintergrund der aktuellen globalen Krise erleben wir den Stresstest für das Homeoffice. Auch wenn dieser nicht freiwillig stattfindet, so zeigt sich, dass das Arbeiten von zuhause grundsätzlich funktioniert, aber auch, was uns außerhalb des Büros fehlt. Dies wird zwangsläufig Auswirkungen auf die Nutzungskonzepte und Gestaltungen von Büroflächen in der Zukunft haben.
Das Büro musste schon vor der Pandemie unserem mobilen und individualisierten Lebensstil gerecht werden, unseren persönlichen „Flow“ unterstützen und den Ort passend zur Arbeitsabsicht und -weise zur Verfügung stellen, „Tasked Based Working“. Dabei reiht sich das Homeoffice in den Katalog der Wahlmöglichkeiten ein und stellt einen möglichen Rückzugsort für konzentriertes Arbeiten dar, wenn nicht statt der Kollegen die eigenen Mitbewohner stören. Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage, wie ausgeprägt in Zukunft der Anteil an Rückzugsflächen in Büros sein muss, wenn man für konzentriertes Arbeiten ebenso nach Hause oder an einen dritten Ort ausweichen kann.
Der Digitalisierung ist es zu verdanken, dass wir in Zeiten der Corona Pandemie problemlos von zuhause arbeiten können. Die Grenze zwischen „Home“ und „Office“ wird fließender. Vor dem Hintergrund der aktuellen globalen Krise erleben wir den Stresstest für das Homeoffice. Auch wenn dieser nicht freiwillig stattfindet, so zeigt sich, dass das Arbeiten von zuhause grundsätzlich funktioniert, aber auch, was uns außerhalb des Büros fehlt. Dies wird zwangsläufig Auswirkungen auf die Nutzungskonzepte und Gestaltungen von Büroflächen in der Zukunft haben.
Das Büro musste schon vor der Pandemie unserem mobilen und individualisierten Lebensstil gerecht werden, unseren persönlichen „Flow“ unterstützen und den Ort passend zur Arbeitsabsicht und -weise zur Verfügung stellen, „Tasked Based Working“. Dabei reiht sich das Homeoffice in den Katalog der Wahlmöglichkeiten ein und stellt einen möglichen Rückzugsort für konzentriertes Arbeiten dar, wenn nicht statt der Kollegen die eigenen Mitbewohner stören. Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage, wie ausgeprägt in Zukunft der Anteil an Rückzugsflächen in Büros sein muss, wenn man für konzentriertes Arbeiten ebenso nach Hause oder an einen dritten Ort ausweichen kann.
Wohlfühlort Büro
Die wochenlange Isolation zeigt aber auch die ersten Schwachstellen der Arbeit von zuhause. Der Mangel an persönlichem Austausch und Kontakt wird deutlich und der Verzicht auf unsere Kollegen und Mitmenschen von Tag zu Tag bewusster. Es ist wie bei einer Diät: Essen erlangt einen völlig neuen Stellenwert, es schmeckt intensiver und wir haben ein höheres Verlangen danach. Ebenso geht es uns mit der „Diät“ von persönlichen Kontakten. Wir alle „vermissen“ nach einigen Tagen unsere Kollegen und manchmal sogar den Chef. Unsere Arbeit ist für uns mehr als nur soziale Absicherung. Wir treffen dort Menschen mit ähnlichen Ideen und Wertvorstellungen und verfolgen gemeinsame Ziele. War früher für viele das Homeoffice der Sehnsuchtsort, ist es jetzt das Büro, ein sozialer Ort.